更新于 9月5日

健康服务部负责人

1.1-1.2万
  • 北京丰台区
  • 10年以上
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

内科护理部主任科护士长
一、岗位职责
1.制定部门当期工作计划、落实、总结、改进
2.非正常退住率管控、案例、原因分析及改进
3.保证评级评估工作合规性
4.耗材的使用及成本管控;
5.不断提升与创新服务技术
(1) 健康管理服务技术;
(2) 生活照料服务技术;
(3)失智照护服务;技术
(4)医疗护理服务技术
6.保证服务品质,并不断提升;
7.客户及家属关系维护;
8.客户满意度提升;
9.排班管理;
10.紧急、危机、突发事件处理;
11.组织并指导wecaring系统的应用;
12.安全要求落实总部、大区、项目总经理工作要求
13.公司规章制度、流程、表单宣贯与落实。
二、任职资格
1、专科以上学历;医疗/护理相关专业
2、具有执业医师证或主管护师以上职称、执业医师护士资格证书、有效的注册期内;养老、医疗行业优先
3、10年以上职业医师、护士长等全面的工作经历,3年及以护士长以上工作经验
4、有养老、医疗、医院等机构运营、项目、品牌管理工作经验优先;
5、熟悉养老产业相关政策,熟悉项目投资论证、可行性分析等报告的撰写;
6、具有较强的人际沟通交流、团队合作能力,具有良好的项目前瞻性以及工作主动性,具有较强的学习能力和实际操作能力。
职位福利:五险一金、包吃、包住、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

工作地点

丰台区椿萱茂(北京玉蜓桥)老年公寓

职位发布者

刘先生/人力

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公司Logo北京椿萱茂康养服务有限公司
椿萱茂成立于2012年,秉承远洋集团“建筑·健康”的核心理念,坚持“以客户为中心”宗旨,致力于为客户打造健康快乐、自由自主、共享幸福的新生活方式。作为中国高品质健康养老服务领先者及国际先进养老理念的引进者,椿萱茂与美国顶尖养老服务运营商(Emeritus Corp.、Meridian Senior Living)、Validation Training Institute深度合作,结合中国长辈需求,创新推出7大产品体系与十大专业服务,覆盖全生命周期养老服务。立足3C机构康养主营业务(CB老年公寓、CLRC长者社区、CBN护理院),积极探索银发经济新机遇,形成“3+”业务布局,致力于成为服务家庭、服务企业、持续领先的长者幸福生活服务商。一、业务情况历经10余年经营,当前业务覆盖北京、上海、广州、武汉、天津、成都、重庆、苏州、石家庄9大城市,总资产超50亿元,自营床位数10000多张,委托管理床位数超1000张,累计服务长者超10000人。拥有2000多名专业服务人员,服务能力行业领先。(一)主营业务:机构康养 1.CB老年公寓:以高品质健康养老机构为定位,是椿萱茂业务发展的基础,单一机构床位100—300张,在营数量19家。 2.CLRC长者社区:以活力长者为主的持续生活退休社区,提供健康、共享、宜居、智慧的高品质生活体验,独立社区床位400—1000张,在营数量4家。 3.CBN护理院:以独立、协助、护理长辈为主的综合照护院所,配备有丰富的休闲娱乐空间和专业养老服务,单院区床位数300—600张,在营院所2间。(二)增长业务:委托管理咨询服务、项目代建、委托运营、人才培养、销售代理,五项委托管理业务,赋能行业伙伴,助力康养项目稳健运营。(三)战略业务:居家智慧康养依托自研五大智慧平台,构建“线上+线下”全场景服务体系,面向政府、企业及居民,提供社区和居家智慧养老服务。二、核心能力客户服务能力:统一的服务标准、全面的服务流程、领先的服务技术,为客户提供专业、稳定健康养老服务。市场营销能力:坚持“以客户为中心”销售理念,构建完善体系、多元渠道和庞大客户池,实现机构快速入住。运营管理能力:椿萱茂246项制度、273项工具及流程,为机构运用保驾护航。产品营造能力:多项实战经验沉淀,形成全套标准化管理体系文件,打通“投-建-管”各环节,打造以运营服务为核心的全链条营造服务。智慧康养能力:利用多平台、智能化、大数据、信息化技术,构建全闭环智慧康养生态圈,实现居家康养、机构康养需求全闭环服务。
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