职业教育就业负责人

工作职责：
1、全面统筹职业教育领域学生就业工作，搭建校企就业对接平台，完善就业服务体系，推进学生实习就业一体化，提升学生就业率、就业质量及就业满意度，助力职业教育人才培养与产业就业需求精准衔接，打造职业教育就业工作特色品牌。
2、拓展优质企业就业资源，重点对接行业龙头企业、中小企业、产业园区，建立长期稳定的校企就业合作关系，签订就业合作协议，搭建学生就业、实习对接平台。
3、维护校企合作关系，定期对接合作企业，了解企业用工需求、岗位标准及薪资福利，反馈就业情况及诉求，优化合作模式，提升校企合作粘性。
4、对接人力资源服务机构、行业协会，拓展就业渠道，丰富就业资源，助力多元化就业、高质量就业。
5、开展就业市场宣传，向企业、社会推广职业教育毕业生优势，提升毕业生认可度，吸引更多优质企业参与就业合作。
6、对接教育、人社等政府部门，落实就业相关政策，申报就业相关项目、补贴；完成上级交办的其他就业相关工作。
任职要求：
1、3年以上职业教育领域就业管理、校企合作、人力资源相关工作经验，有职业院校、产教联盟就业负责人工作经验者优先。
2、熟悉职业教育规律、就业市场动态及政府就业相关政策，有丰富的校企资源、就业渠道拓展经验，能独立统筹就业工作者优先。
3、有校园招聘、就业指导、实习管理等相关工作经验，了解职业教育学生特点，能针对性开展就业服务工作者优先。

4、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、职业教育、公共管理等相关专业优先；中共党员优先。
5、身体健康，能适应出差，具备较强的抗压能力和执行力。
工作时间8点半至5点半 ，入职次月交五险，大小周休息