区域经理

岗位职责：
1.全面负责区域内业务运营，确保业务稳定发展；
2.制定并执行区域销售策略，实现销售目标；
3.管理区域团队，提升团队整体业务能力；
4.完成区域业绩目标，推动区域业务增长。
岗位要求：
1.年龄 30 -50 岁，大专及以上学历。
2.有5年以上业务销售经验，有带团队、管理经验者优先考虑;
3.具备出色的团队管理和市场分析能力;
4.有较强的领导能力和决策能力，能应对复杂局面。
薪资待遇：
1、综合薪资1.5w+;
2、五险，双休法休。