综合部宣传管理岗

一、招聘岗位、岗位职责、任职资格条件

1.制定公司品牌宣传策略，统筹企业文化建设和对外形象传播。

2.负责公司对外宣传材料撰写，策划宣传发布会、行业峰会等活动。

3.运营公司官网、公众号等平台，维护媒体关系，监测舆情，处理公关事务。

4.策划企业文化活动，提升员工凝聚力。

5.完成上级交办的其他工作。

（二）任职资格：

1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、公共管理等相关专业。

2.优秀的文字功底，能撰写深度报道、政策分析等内容。

3.熟悉新媒体运营工具（如公众号排版、短视频制作）。

4.具备优秀的沟通能力和团队协作能力。

5.2023年9月1日-2025年12月31日期间毕业的国内外高等院校毕业生。

（四）其他福利。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日至2025年5月26日结束

2.报名方式：智联平台

3.提交资料如下：

（1）个人简历word版；

（2）学历学位证书；

（3）学历学位验证报告（学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，有效性时长不得少于3个月，无法在学信网验证的，视为无效。国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（无法在教育部留学服务中心在线查验的，视为无效）；

（4）职称、职业资格等证明个人专业技术能力证书；

（5）奖励证书。

4.应聘者所提供资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能及时联系，若无法联系后果自负。

（二）资格审查

报名结束后，公司将对提交资料进行审查，公司将结合岗位特点及报名者个人经历、专业水平、综合能力、特长等因素对审查合格者简历进行择优筛选，并通知进入面试环节的人员。

（三）面试

本次应聘面试环节分两轮进行。其中，第一轮可采用线上或线下方式面试；第二轮采用线下面试。面试时间、地点另行通知。


最终解释权规本公司所有。