策划经理

任职条件
一、资历
1. 工作经验：5年以上相关策划经验，有独立操盘过营销方案的工作经历。
2. 学历要求：具有本科以上文化程度。
二、身体条件
本岗位要求身体健康，精力充沛，具有一定的协调能力、沟通能力等要求。
三、心理品质及能力要求
1. 能熟练使用office办公软件、CAD软件。
2. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
3. 原则性强，良好的沟通协调能力，抗压力强、计划执行力强。
4. 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
5. 严格按公司的各项规章制度执行。
四、所需知识和专业技能
（一）担任本岗位职务应具备的专业知识和技能。
1. 熟悉广告创意文案写作，文案撰写和主题提炼，文案俊秀、到位。
2. 具有良好的沟通及表达能力，有着较强的团队合作意识。
3. 突出的逻辑思维能力和创意思维能力。
（二）招聘本岗位员工应考核的内容。
1. 具有良好的沟通及表达能力，有着较强的团队合作意识。
2. 具有良好的沟通、协调能力、管理能力、团队作战能力，进取心强、抗压能力强。
3. 熟悉房地产企划各环节的管理，了解房地产企划案操作流程具备优秀的策划能力创新意识及丰富的营销策划经验。
（三）上岗前应接受的培训内容。
1. 企业介绍、企业现状和发展战略、公司各项规章制度、组织文化。
2. 工作的岗位职责、工作的流程。
（四）上岗后应继续教育训练的内容。
相关技能证书类的提升。
岗位职责
1. 营销费用编制及管理。
2. 对项目竞品推广进行监控，并形成月度报告。
3. 针对项目定位，汇同销售进行目标客户分析，并进行客户描摹并形成报告。
4. 根据既定项目营销节点，细化各节点工作并按确认后方案进行执行。
5. 以品牌提升为主要目的，策划年度项目、品牌推广事件。
6. 在项目起势期、开放期、强蓄客期、开盘期、续销期等各阶段，组织指导企划公司，制定推广方案并据实调整。
7. 根据既定营销方案，进行线上推广、线下导客及各类活动的具体执行，并进行分析总结。
8. 结合阶段销售目标、推广主题，组织包括并不局限于蓄客、收筹、开盘等节点活动策划。
每月提交项目月度营销动作铺排