岗位内容:
1. 管理餐厅大堂日常运营,包括服务质量、销售目标和员工资源管理。
2. 招聘、培训和管理前台团队,促进员工发展和升级。
3. 制定并实施餐厅营销计划和方案,提升品牌知名度和影响力。
4. 合理控制物资消耗及库存管理,优化采购成本和利润空间。
任职要求:
1. 22-40周岁具备餐厅或零售行业前厅管理经验。
2. 热爱服务行业,有较强的团队领导和管理技巧。
3. 具备良好的沟通能力和服务态度,注重客户体验和反馈。
4. 具备良好的商业敏感度和数据分析能力,能够快速调整和改进工作方案。
薪资待遇
1.试用期:基本工资2010+加班补贴790+全勤奖200+绩效考核800=3800元/月。
2.试用期1-3个月(入职满1个月通过考核即可提前转正)。
3.转正:基本工资2010+加班补贴790+全勤奖200+绩效考核800+提成+奖金,综合薪资范围4500-6000元。
福利详情
提供免费食宿,缴纳社会保险,享有工龄补贴、带薪年假、生日福利、节日礼金、内部推荐奖励等。
工作时间与休息
1.工作时间:两班倒5:00-13:30/13:30-22:00。
2.工作地点:三亚凤凰国际机场T3航站楼。
3.休息安排:月休4天,排班轮休。