人事行政主管（非医疗器械行业勿投）

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**-**元 查看薪资
  • 北京 朝阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 招1人
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HRBP
人事工作:
1、负责员工关系的日常维护，包括但不限于入职、离职、转正、调岗等手续办理；
2、管理员工档案、劳动同，协助办理社保公积金等人事事务；
3、运用 Excel 等工具进行多维度数据分析，制作周期性人力数据报表（如月度／季度人力分析报告），监测人力成本、人员效率、离职率等关键指标；
4、负责薪酬绩效模块：按时计算每月工资以及核定绩效。同时，有能力不断完善薪酬绩效制度。
5、协助建立和完善人力资源数据分析模型和指标体系。
行政工作：
1、参与办公室日常行政管理工作（如资产管理、办公环境维护、会议支持等）；
2、因工作需要，需熟练驾驶车辆办理外勤事务（如政务办理、接待、银行事务、
采购等）
3、参与或主导部门安排的专项项目（如年会、团建、企业文化活动等），提供从策划到落地的支持；
4、负责部分内部宣传文案、活动通知、会议纪要的撰写工作。
5、独立完成工作相关工作报告、项目方案、公司制度文件等的撰写与美化；
6、能将复杂的数据分析结果、项目进展、政策方案等，转化为逻辑清晰、视觉美观的 PPT 演示文稿，用于管理层汇报、部门分享或员工培训。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、社会学、中文、新闻学、统计学等相关专业优先（欢迎优秀的文科背景候选人）；
2、具备优秀的数据处理与分析能力，能熟练使用Excel（需熟练掌VLOOKUP、数据透视表、常用函数等功能）；
3、极强的逻辑思维能力，能够从复杂信息中提炼要点，构建清晰的分析框架和汇报逻辑。
4、 出色的PPT制作能力，能够将数据和思想进行视觉化、结构化呈现，精通图表、动画、排版等技巧；

5、具备优秀的书面和口头表达能力，文案写作功底扎实，行文流畅、严谨。

6、5年以上实际驾驶经验，持有效C1及以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉本地路况；
7、积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

工作地点

工作地点
北京*************
位置图标

公司信息

北京九瑞康健科技有限公司

未融资 · 100-299人 · 医疗设备/器械/耗材 已审核 已审核

工资内容2条
5 个在招职位

工商信息

企业名称 北京九瑞康健科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 杨宝锋
经营状态 在营（开业）
成立时间 2023-05-06
注册资本 500万元
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认证资质

营业执照信息

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