行政人事专员

**岗位职责**
1. 负责公司招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及入职安排；
2. 协助员工关系管理，办理入离职手续、合同签订、档案管理等基础人事工作；
3. 参与员工培训、绩效考核、社保公积金缴纳等事务性工作；
4. 维护公司人力资源制度，协助优化人事流程；
5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
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**任职要求**
1. 年龄：35周岁以下；
2. 经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘模块者优先；
3. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；
4. 技能：
- 熟悉《劳动法》及地方劳动政策；
- 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；
- 具备良好的沟通协调能力及服务意识；
5. 素质：工作细致、责任心强，具备团队合作精神及抗压能力。
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**我们提供**
- 具有竞争力的薪酬福利（五险、带薪年假、节日福利等）；