EHS工程师

工作职责：负责企业环境管理、职业健康与生产安全的全面监督与改进，确保运营符合法律法规要求，降低EHS风险，保障员工健康与生产安全。
工作任务：
1. 环境管理（Environment）
环保合规：
监督废气、废水、固废处理，确保符合《环境保护法》及地方排放标准（如VOCs限值、COD指标）；
管理危险废物转移联单，跟踪处置单位资质及处理流程。
节能减排：
制定碳减排方案（如能源审计、清洁生产审核）；
推动绿色工艺优化（如溶剂回收、余热利用），降低单位能耗。
2. 职业健康（Health）
职业病防控：
识别高风险岗位（如化学品接触、粉尘作业），制定防护措施（通风系统改造、PPE配置）；
组织员工职业健康体检，建立健康档案。
作业环境监测：
定期检测车间空气质量（如苯系物、PM2.5浓度）；
评估噪声、高温等物理因素对员工的影响，提出改善建议。
3. 安全管理（Safety）
风险管控：
开展HAZOP分析、JSA（作业安全分析），识别生产过程中的安全隐患；
制定LOTO（上锁挂牌）、受限空间作业等高风险操作规范。
事故预防与应急：
组织消防演练、化学品泄漏应急响应培训；
调查事故根本原因（如机械伤害、火灾），制定纠正措施。
4. 体系与合规管理
体系搭建：
建立并维护ISO 14001（环境管理体系）、ISO 45001（职业健康安全管理体系）；
推动EHS数字化管理（如在线监测平台、隐患排查系统）。
合规检查：
应对外部审核（环保局、安监局），提供合规性文件；
跟踪法规更新（如新《安全生产法》），修订内部制度。
5. 培训与文化宣导
员工培训：
开展EHS三级安全教育（厂级、车间级、班组级）；
组织专项培训（如危化品MSDS解读、急救技能）。
文化推广：
策划安全月活动、环保知识竞赛，提升全员EHS意识；
设立EHS积分奖励机制，鼓励员工参与隐患上报。