省区经理

工作地点:浙江、山东、广东、四川、河南、河北、江苏等。
一、岗位核心价值
作为公司在指定省份的业务核心，全面负责该区域的中药饮片集采业务拓展、商业渠道建设与客户关系管理，确保完成公司下达的销售目标与市场覆盖指标，是公司战略在区域落地的关键执行者。
二、主要职责与任务
1. 业务拓展与销售达成
负责制定并执行所辖省区的年度、季度、月度业务拓展计划。
深度开拓区域内二级及以上医院、基层医疗机构，推动公司中药饮片产品进院。
确保完成公司下达的回款及销售利润指标。
2. 渠道建设与管理
开发、评估、管理与维护区域内的商业配送公司，建立稳定、高效的供应链体系。
对现有渠道进行优化和整合，提升渠道效率与忠诚度。
3. 客户关系维护
建立并维护与当地卫健委、药械采购中心、重点医疗机构关键决策人的良好客情关系。
及时处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。
4. 市场信息分析
收集、分析竞争对手动态、市场趋势及政策变化，并及时向总部反馈，为决策提供支持。
5. 团队建设与协同
未来根据业务发展，负责组建和管理区域销售团队。
三、任职资格要求
【学历与经验】
大专及以上学历，医药、营销、管理等相关专业优先。
3 年以上医药行业销售经验，其中至少 1 年省区经理或同等岗位经验。
具备中药饮片、中成药或医药集采领域相关资源和经验者优先。
【资源与能力】
必备资源
在指定省份具备成熟的医院或商业公司渠道资源。
熟悉当地医药招标采购流程和规则。
核心能力
卓越的市场开拓能力和深厚的商务谈判技巧。
出色的客户关系建立与维护能力。
具备较强的市场分析、策划及解决问题的能力。
能适应高频出差，具备良好的抗压能力和自驱力。
四、我们为您提供
富有竞争力的薪酬体系：具竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 年终奖励，上不封顶。
清晰的职业发展路径：提供管理和专业双通道晋升机会，与公司共同成长。
强大的平台支持：成熟的产品体系、品牌支持及总部全方位的市场与培训支持。
关键区域授权：享有在负责区域的业务决策和资源调配空间。