抖音云连锁负责人

作为“丝丽小红帽”抖音云连锁业务的负责人，您将全面负责该业务在抖音生态内的战略规划、体系搭建、运营管理与规模增长。您需要深刻理解品牌理念、抖音平台生态与连锁经营逻辑，通过创新的“云连锁”模式，打造线上流量聚合、线下服务履约、全域会员运营的新增长曲线，并带领团队实现商业目标的突破。
主要职责
1. 战略与规划：制定抖音云连锁业务的整体发展战略、年度目标及落地路径，规划商业模式、加盟体系与分润机制。
2. 体系搭建与优化：构建并持续优化适用于抖音生态的“云连锁”加盟管理体系、运营标准（SOP）、培训赋能体系及供应链支持流程。
3. 全域运营与赋能：
· 线上运营：主导官方账号矩阵（品牌号、加盟号）的内容策略、直播运营、流量获取与转化，为云连锁网络提供稳定的流量和内容支持。
· 线下赋能：为加盟伙伴提供运营指导、活动策划、数字化工具使用培训、产品与服务标准落地支持，提升单店盈利能力和用户体验。
4. 数据驱动与产品协同：深度分析业务数据，监控关键指标（如加盟规模、GMV、会员增长、加盟商满意度），驱动业务迭代。
5. 品牌与风控：在抖音生态内维护并提升“丝丽小红帽”品牌形象，确保所有云连锁活动符合平台规则与法律法规，建立风险管控机制。
任职要求
1. 经验背景：
·5年以上消费品牌、连锁加盟、新零售或互联网平台相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。
· 具备成功的抖音电商或本地生活业务操盘经验，深刻理解抖音流量逻辑、内容生态、直播带货及商业化玩法。有从0到1搭建业务体系经验者优先。
· 拥有美业、个护、健康或相关服务行业背景，熟悉连锁加盟管理模式者优先。
2. 核心能力：
· 战略与商业思维：具备出色的商业洞察和战略规划能力，能将商业模式转化为可执行的运营策略。
· 体系化搭建能力：擅长构建可复制、可规模化的运营和管理体系。
· 数据驱动能力：精通数据分析，能通过数据发现问题、定位机会、驱动决策。
· 卓越的领导力与影响力：能够吸引、激励和发展团队，具备出色的跨部门沟通与协同能力。
· 资源整合与招商能力：拥有丰富的渠道资源或招商经验，具备强大的商务谈判和合作伙伴关系管理能力。
3. 个人特质：
· 对市场高度敏感，创新意识强，能适应快速变化的环境。
· 结果导向，抗压能力强，具备创业者心态和极强的责任心。
· 出色的沟通表达能力和同理心，能有效赋能和支持合作伙伴。
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期待充满激情、敢于挑战的您加入我们，共同开拓“丝丽小红帽”在抖音云连锁的新版图！