【岗位职责】:
1. 根据业务部门需求协调初试、复试安排;
2. 处理入职、转正、离职手续,规避用工风险;
3. 统计月度考勤数据;收集各部门绩效考核结果,归档考核材料;
4. 统筹办公用品采购、领用登记;
5. 对接物业处理房租、物业、水电等缴费等事务;
6. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保库存数据准确无误;
7. 根据生产或销售需求及时准确地进行物资出库操作,并做好相关记录;
8. 定期更新库存信息,保证库存数据与实物一致;
9. 对仓库环境进行管理,确保仓库内的物资安全,保持良好的存储条件;
10. 领导安排的其他工作。
【任职资格】:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、物流管理、仓储管理等相关专业优先,3年及以上综合行政人事工作经验;
2. 熟练使用各项办公软件;
3. 熟悉国家及地区劳动人事相关法律法规和政策,具有良好的文字表达能力;
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力。
【薪酬福利】:
1. 提供具有竞争力的薪资待遇,包含基本工资、绩效奖金及年终奖金;
2. 入职缴纳五险一金、周末双休、节日礼品、员工旅游等完善的福利体系;
3. 提供良好的职业发展空间与培训机会,助力个人成长与职业发展。