综合管理部副主任

综合管理部副主任职位描述：
特别说明：
1.工作地点保山市隆阳区。
2.需到公司进行现场面试。
一、岗位职责
1.协助主任完成本部门管理工作；
2.协助主任拟写公司相关规章制度、文件及合同等；
3.协助主任承上启下，做好公司及政府部门联络对接工作；
4.协助主任做好公司来访客户的接待、公司团建活动和会议组织安排工作；
5.协助主任做好公司内部文书工作及文化宣传工作；
6.负责公司人事管理工作，包括招聘、培训、考核、晋升、调动、离职等；
7.完成上级交办的其他工作事项。
二、任职要求
1.年龄：30至45周岁
2.学历：本科及以上
3.性别：不限
4.专业要求：法学、管理学、经济学、文学类相关专业
5.工作经验：具备任职岗位要求8年及以上从业经历
6.具有扎实的文字功底，语言表达能力强，擅长公文写作、合同拟写，商务谈判。
7.熟悉劳动法律法规及人力资源六大模块工作内容。
8.具备国企、央企、大型民营企业相关工作经验人员优先。
9.具备优秀的领导能力、执行能力、抗压能力，较强的统筹组织、理解分析、沟通协调能力。
10.具有优秀的的职业操守及团队合作精神，工作认真负责、善于学习、品行端正。
10.持有C1及以上有效驾驶证，实际驾龄3年以上，具备安全驾驶意识和丰富的实际驾驶经验。
11.入职要求：面试通过后试用期入职前须提供①个人征信报告；②提供本人三甲医院出具的体检报告；③提供无犯罪记录证明。以上三项无问题可正常进行入职手续办理。
三、薪资待遇
试用期1至3个月，试用期工资4800元/月，试用期包食宿；转正住宿自理，提供用餐，薪资实行年薪制，年薪10至13万元（税前），购买五险；转正满一年购买住房公积金。