综合办公室主任

岗位职责:
1. 公司制度建设及流程优化，提高管理效率。
2. 公司行政、人事档案管理工作。
3.会议与活动的组织。
4. 综合协调外部事务及公文处理，信息报送与传达。
5. 完成总经理交办的其他事务。
任职要求:
1、年龄28-38岁，本科及以上学历。行政管理、工商管理、人力资源管理、中文、法律、新闻学、公共管理等相关专业。
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2. 工作经验要求
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3–5年及以上行政、办公室、综合管理相关工作经验(具有大型国企、上市公司或集团公司相关经验者优先）
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3. 专业技能要求
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具备较强公文写作能力：熟练撰写通知、报告、总结、领导讲话稿等各类公文。
能够统筹安排会议、活动，协调各部门工作，处理突发情况。
行政管理能力与 档案信息管理能力。熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。
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4. 综合素质要求
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沟通表达能力强，具有责任心与保密意识。
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具备良好的团队合作精神，服务意识强，协作能力强，有一定的抗压能力。