法务经理/主管（医药批发）

一、岗位职责
1. 制度与合同管理：搭建优化法务相关制度，制定更新高频业务合同模板；审核各类业务合同与招投标文件并归档，风险评级后出具《法律审查表》；监督合同履约，定期输出《合同履约风险月报》。
2. 投资与重大项目支持：参与兼并收购、集采配送等重大项目投前尽调，出具尽调报告与风险清单；审查重大资产租赁、系统采购等项目合规性，列席谈判并定稿交易文件。
3. 诉讼与突发事件处理：处理药品质量纠纷、商业贿赂举报等案件，编制诉讼策略与证据清单；建立案件台账，跟踪判决履行，结案后出具《案件复盘报告》。
4. 合规与知识产权管理：搭建医药流通合规风险清单，每季度自查并出具《合规审计报告》；保护公司商标、专利等知识产权，处理侵权与行政查处；牵头应对药监、税务等部门行政执法检查。
5. 法律培训与外部关系：为销售、采购等部门开展医药合规主题培训，年度覆盖率100%；对接外聘律所等机构，建立《外部律师库考核办法》。
6. 团队与档案管理：负责1-3人法务团队的目标分解、考核与培养；搭建电子+纸质双档案系统，确保相关资料5年内可追溯。
二、岗位要求
1、3年以上（主管）/5年以上（经理）公司法务或律所工作经验，其中至少2年医药流通/批发行业经历；
2、熟悉《药品管理法》《疫苗管理法》《药品流通监督管理办法》《反垄断法》《数据安全法》及“两票制”、集中带量采购政策。
3、能独立起草、审阅中英文药品购销、冷链运输、CSO推广、进口总代理等复杂合同；能独立完成法律尽职调查、诉讼策略制定、合规风控方案
4、风险敏感度高，逻辑严谨，可在业务一线快速给出可落地的法律解决方案；