薪资福利
提成方式 按利润提成
薪资补贴 工龄奖、餐补、年终奖、交通补助
社保类型 意外险、五险一金
职位描述
西北大区渠道销售面销/陌拜代理商销售KA大客户政府客户企业客户特肥销售农/林/牧/渔
岗位描述:
• 目标分解与执行:承接战区销售目标,细化至所辖各省区,定期监控进度并优化执行策略。指导、考核省区经理工作,分析区域市场需求与竞争态势,制定针对性销售策略,提升区域市场占有率。
• 市场推广与品牌建设:执行公司市场推广活动,组织区域内产品发布会、技术培训会、示范田观摩等。提升特肥产品在区域市场的品牌知名度与美誉度,树立良好品牌形象。
• 市场深耕:研究大区市场特性,因地制宜优化营销策略,推动区域重点客户开发与渠道下沉。
• 渠道与客户维护: 拓展并管理区域内经销商、零售商网络,定期评估渠道合作效果,优化渠道布局。收集客户需求与反馈,协调技术、后勤部门提供支持。
• 区域团队管理:负责大区销售团队日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核与激励。
指导下属制定客户开发计划,解决销售过程中的疑难问题,提升团队执行力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备农学专业学历者优先考虑;
2、十年以上农资领域营销经验,具备出色的市场开拓、客户沟通、客户服务等能力。
3、具有实际的渠道建设、项目销售策划经验,有行业客户资源者优先考虑;
4、善于处理和维护与客户的关系;
5、能够完成公司所制定的销售任务;
6、工作认真敬业,吃苦耐劳,具备团队工作意识,综合素质高,能经常出差
• 目标分解与执行:承接战区销售目标,细化至所辖各省区,定期监控进度并优化执行策略。指导、考核省区经理工作,分析区域市场需求与竞争态势,制定针对性销售策略,提升区域市场占有率。
• 市场推广与品牌建设:执行公司市场推广活动,组织区域内产品发布会、技术培训会、示范田观摩等。提升特肥产品在区域市场的品牌知名度与美誉度,树立良好品牌形象。
• 市场深耕:研究大区市场特性,因地制宜优化营销策略,推动区域重点客户开发与渠道下沉。
• 渠道与客户维护: 拓展并管理区域内经销商、零售商网络,定期评估渠道合作效果,优化渠道布局。收集客户需求与反馈,协调技术、后勤部门提供支持。
• 区域团队管理:负责大区销售团队日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核与激励。
指导下属制定客户开发计划,解决销售过程中的疑难问题,提升团队执行力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备农学专业学历者优先考虑;
2、十年以上农资领域营销经验,具备出色的市场开拓、客户沟通、客户服务等能力。
3、具有实际的渠道建设、项目销售策划经验,有行业客户资源者优先考虑;
4、善于处理和维护与客户的关系;
5、能够完成公司所制定的销售任务;
6、工作认真敬业,吃苦耐劳,具备团队工作意识,综合素质高,能经常出差
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