更新于 2月6日

人力资源经理

8000-12000元
  • 南充顺庆区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系人力资源管理员中级人力资源管理师人力资源服务
人资经理/双休/早九晚六职位详情
人力资源规划(5-10年)
培训与开发招聘与配置
【岗位职责】
1.负责协助上级进行岗位分析,制定公司人力编制
2.负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展,开拓招募渠道,按照年业绩任务指标1000-2000万组建并管理校区团队
3.负责公司培训计划制定、实施和效果评估,建立并完善公司培训体系
4.协助上级进行岗位薪酬评价,建立并不断完善公司薪酬制度和体系
5.参与公司人事制度的建立、完善和细化工作
6.员工关系维护、员工活动组织
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,人资管理专业或有教培行业经验优先;五年以上工作经验(985,211优先)
2.熟悉人资六大模板,有相关人力资源证书,熟悉合同法、劳动法
3.熟悉日常人事管理的业务流程,能在一线带领团队做招聘工作
4.有良好的沟通能力,执行力强,能熟练使用办公软件
5.具有校招和线下招聘经验,并能独立完成校招
6.认可蛙沃教育企业文化
【薪资待遇】
基础薪资:无责底薪8k-1.2w

工作地点

南充顺庆区蛙沃教育(电脑城校区)

职位发布者

唐女士/人资专员

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公司Logo南充市嘉陵区希望蛙沃培训学校
蛙沃教育(原清华优才)创立于2006年6月1日,在2018年6月1日正式更名为蛙沃教育。我们是一家有19年历史的老牌培训机构,主要针对中小学的英语和数学培训,在顺庆,嘉陵,高坪均有校区。在经历双减政策后,我们仍有100名全职老师,学员有10000+,白名单上持证校区有8个。
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