400-885-9898
职位描述
新员工培训销售业务培训拓展培训内部培训外部培训企业服务房地产开发培训/辅导服务
岗位职责：
1、培训体系建设：根据园区发展战略和入驻企业需求，制定并完善园区整体培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等，确保培训体系的科学性、系统性和实用性。
2、建立培训需求分析机制，定期收集、分析园区员工和入驻企业的培训需求，为培训计划的制定提供有力依据。
3、课程开发与管理：主导或参与培训课程的开发与设计，结合行业最佳实践和园区实际情况，开发具有针对性的培训课程，涵盖专业技能、职业素养、管理能力等多个方面。
4、建立和维护园区培训课程库，对课程进行分类管理、更新优化，确保课程内容的时效性和适用性。
5、培训组织与实施：负责培训活动的组织与协调工作，跟进培训效果，及时收集学员反馈意见，对培训过程中出现的问题进行及时调整和改进。
6、团队协作与沟通：与园区各部门、入驻企业保持密切沟通与协作，了解其业务需求和人才培养方向，为其提供专业的培训支持和解决方案。
7、负责培训团队的日常管理和团队建设，指导和培养培训专员，提升团队整体业务能力和工作效率。
任职资格
1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育管理、企业管理等相关专业优先。
2、工作经验：5 年以上培训工作经验，其中 2 年以上培训管理经验，有园区、产业园区或相关行业培训工作经验者优先。
3、专业技能：熟悉培训体系建设和培训课程开发流程，具备优秀的课程设计和授课能力；4、熟练运用各种培训工具和方法，如案例教学、行动学习、在线学习平台等；具备良好的数据分析能力，能够对培训效果进行有效评估和分析。
5、综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和推动培训工作的开展，对培训工作充满热情。
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工作地点
濮阳清丰县中国石化(河南中原第十六加油站)伟宸集团
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
谢小利/集团招聘负责人
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