城市项目管理负责人

5..团队管理与效能提升：直接管理 50 人以上外包业务团队，搭建高效的团队管理体系，包括人才招聘、目标拆解、绩效管控、技能培训及团队文化建设，带领团队达成公司年度目标。
6.资源整合与合作拓展：联动政府部门、残疾人联合会、公益组织、合作企业等多方资源，建立长期稳定的合作关系，为市场工作提供资源支持与保障。
二、任职要求
1.行业经验：具备1 年以上残疾人相关事业的全职工作经历，包括但不限于残疾人服务、权益推广、政策落地、相关产品 / 项目运营等领域，熟悉行业生态与服务对象需求。 拥有互联网外包、客服外包管理经验者优先考虑；具备成功的外包业务团队搭建及运营管理案例者优先。
2.管理经验：具备3 年以上团队管理经验，且有直接管理 50 人以上业务团队的经历，能独立搭建团队管理体系，擅长目标管理与团队激励，过往团队业绩达成率不低于行业平均水平。
3.通用素质：具备出色的沟通协调能力、资源整合能力与抗压能力，认同残疾人事业的社会价值，有强烈的责任心与使命感。