采销经理

一、岗位职责
1. 采购战略规划
- 依据公司业务战略，制定并执行采购战略，优化流程，降低成本，提升采购效 率与质量。
- 分析市场动态，合理安排采购计划，规避供应风险，保障生产运营。
2. 供应商管理
- 拓展和维护优质供应商，建立长期合作关系，确保供应的稳定性。
- 定期评估供应商绩效，优化供应商结构，提升配合度与服务质量。
3. 采购成本控制
- 通过谈判、招标等方式降低采购成本，优化现金流。保证报价产品的准确性和渠道合规性。
- 定期分析采购成本，提出成本控制建议，支持公司决策。
4. 流程优化与管理
- 持续优化采购流程标准化、规范化，提高效率与响应速度，确保采购活动合规性。
- 优化采购响应速度，确保订单及时性与准确性。
5. 团队管理与建设
- 管理采购团队，制定工作计划，合理分配任务，提升团队专业技能与业务水平。
- 激励与考核团队成员，提高工作积极性与满意度。
二、任职要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历，供应链、物流、市场营销、机械、电子等相关专业优先。
2. 工作经验
- 3-5年工业MRO采购管理经验，熟悉采购流程，具备供应商开发与管理经验，有工业品贸易或B2B平台（如震坤行、西域、固安捷等）行业经验者优先。
- 具备成本控制意识与谈判技巧，能有效降低采购成本。
3.专业知识与技能
- 具备优秀的谈判能力与供应链风险意识
- 熟悉国家相关法律法规与行业动态，熟练掌握采购管理软件与办公软件，具备数据分析能力。
4. 个人素质
- 强沟通协调能力，谈判能力，能与跨部门高效协作；责任心强，可承受工作压力。
- 具备学习创新意识，恪守职业道德与保密原则。