人事招聘专员

岗位职责:
1. 负责招聘需求信息的整理与发布，维护招聘渠道，提升招聘效率；
2. 筛选简历，初步评估候选人匹配度，安排面试及相关流程；
3. 跟进面试进展，协调复试安排，完成候选人信息的整理与反馈。
任职要求：
1. 善于沟通，具备良好的服务意识和协调能力；
2. 可接受出差或者外派，后续可接触不仅是招聘工作；
3. 具备一定的团队协作能力，适应快节奏的工作环境。