更新于 9月16日

人力招聘专员

4000-5000元
  • 保定莲池区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招5人

职位描述

职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源服务互联网
底薪2300(无责)+提成+奖金300-1000
入职十天(100时)为一个有效
普工提成一人200-300
工作时间8.30-5.30双休

工作地点

保定莲池区万达广场(未来石店)

职位发布者

班子龙/人事经理

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韵泽人力资源服务有限公司
公司背景:随着社会的进步,经济的发展,市场对专业人力资源服务有了新的需求。本着为社会,为政府,为企业,为人才提供更多更好的服务的初心,创始人凭借在人力资源领域多年的工作经验,于2025年2月正式成立了保定韵泽人力资源服务有限公司,专注于为企业提供优质人力资源解决方案的公司,帮助企业解决人才招聘、管理等难题。公司发在成立的初期,主要聚焦于人才招聘服务,凭借专业的招聘团队和高效的招聘流程,为多家初创企业和中小企业成功输送了关键人才和大量劳动力,随着业务的拓展和客户需求的多样化,公司开始逐步涉足人力资源管理咨询、员工培训与发展、薪酬福利设计等领域,不断完善服务体系,进一步扩大了服务范围和市场影响力。公司拥有专业过硬、经验丰富的团队,团队成员均具备深厚的人力资源专业知识与丰富的实操经验,其中不乏资深的人力资源专家、高级猎头顾问、专业培训师以及精通劳动法律法规的法务人员。多元化、高素质的团队能够精准把握各行业客户的独特需求,更能运用专业知识和创新思维,为客户提供优质且贴合实际的人力资源服务。服务内容:1.人才招聘:依托庞大的人才数据库、广泛的招聘渠道以及专业的人才筛选流程,为企业精准匹配各层级、各领域的优秀人才,从普通岗位到高端管理及技术人才,满足企业不同阶段的人才需求。2.劳务派遣(外包):规范的劳务派遣及外包服务,帮助企业优化用工结构,降低用工风险与成本,同时保障派遣员工的合法权益,提供专业的人事管理服务,包括社保缴纳、薪酬发放、员工培训等。3.人力资源管理咨询:深入企业调研,为企业提供组织架构优化、绩效管理体系设计、薪酬福利规划、员工职业生涯发展规划等全方位的人力资源管理咨询服务,助力企业提升人力资源管理水平,增强核心竞争力。4.培训与发展:根据企业和员工的实际需求,定制个性化的培训课程,涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、领导力培训、职业素养培训等多个方面,帮助企业打造学习型组织,提升员工综合素质与工作效能。企业文化:1.使命:做慧眼识才的伯乐,搭建千里马驰骋职场的舞台,助力企业与人才双向奔赴、共同成长,以专业的人力资源服务,推动企业发展,助力人才成长,为社会创造更大价值。2.愿景:做业界标杆的“职场伯乐站”,让每匹千里马都能遇见赏识自己的伯乐,让每家企业都能收获得力良才。3.核心价值观:-诚信致远:以真诚为纽带,打造人才与企业的共赢之路-专业至上:不断追求专业知识的深化与技能的提升,以专业的服务为客户创造价值,在行业中树立专业标杆。-慧眼识才:以敏锐洞察力,发掘人才闪光点-创新开拓:做与时俱进的现代伯乐,探索人才服务新赛道,鼓励创新思维与勇于尝试的精神,积极探索人力资源服务的新模式、新方法,持续提升服务质量与效率,以适应不断变化的市场环境。-合作共赢:倡导团队合作与协同共进,同时注重与客户、合作伙伴紧密合作,实现资源共享、优势互补,共同达成发展目标。凭借专业的服务、良好的口碑以及对客户需求的精准把握,我们赢得了众多企业的长期信赖与深度合作,树立了卓越的品牌形象。未来,保定韵泽人力资源服务有限公司将继续秉承公司文化,不断创新发展,为客户提供更优质、更全面的人力资源服务,为推动行业发展贡献力量,为社会的发展进步创造价值。
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