区域经理

工作职责
1. 统筹区域内鞋服店面的销售业务管理，制定并落地可量化的销售业绩战略计划。
2. 建立店面业务绩效监控体系，定期评估各店面运营数据，针对性优化运营策略。
3. 协同供应链、市场等跨部门资源，解决店面运营中的实际问题，保障区域整体运营效率。
4. 深度洞察鞋服零售市场趋势，挖掘区域内潜在商业机会，推动新客户拓展与业绩增长。
任职要求
1. 专科及以上学历，10年以上鞋服零售行业运营管理经验，熟悉店面销售全流程。
2. 具备出色的团队领导能力，能有效统筹区域内多店面的人员与业务管理。
3. 拥有优秀的跨部门沟通协调与商务谈判技巧，能高效推动资源整合与问题解决。
4. 对鞋服市场趋势、消费者需求有敏锐洞察力，能基于数据制定精准的业务策略。
5. 具备强烈的责任心与抗压能力，能适应零售行业的快节奏工作模式。