房产销售+管培生+实习生 无锡

一．单位简介：
链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。目前在公司已经做到行业第一。
二．招聘岗位
房产销售 地产中介 置业顾问 储备经理
岗位解析：
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.为客户提供优质的购房体验 ；
3.为客户的资金安全的提供保障；
4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。
三．岗位要求：
1 . 专业不限，有房地产销售经验者优先
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
四．薪水报酬：
1.试用期无责底薪3000-3500元（专科3000无责+1500有责共计4500，本科3500无责+1500有责共计5000），最长6个月; 转正后提成20%~75%；每周单休一天， 周一到周四早10点上班，周五周六周日早9点上班，中午休息2小时。晚7.30下班。法定节假日正常休息。
2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴
4.如对住宿有需求，则向对应链家HR提需，在来前一周安排好住宿，个人需承担住宿管理费用；
5.工作地点为无锡，根据公司战略需求，就近安排。
五．培养机制：
a.封闭式课程培训；
b.一对一带教体制；
c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
e.门店不定期培训赋能
六．晋升机制：
1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高（A0--A10），工资提成点也会增高；
2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理
3.跨业务晋升，可以转调到公司装修，资管，新房，中台等部门任职，也可以跨城市活水晋升，到其他城市发展。
每月内部公开竞聘，谢绝关系户，无论资排辈，最快4月成为业务经理，1年升任店总，机会多多惊呆你！

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