erp工程师

1. 系统实施与部署
- 协调各业务部门（财务、供应链、生产、人力资源等）完成流程梳理，确保系统功能与业务需求匹配。
2. 系统维护与优化
- 负责ERP鼎捷系统的日常运维，处理用户操作问题、系统故障及性能优化（如数据异常、流程卡顿等）。
- 定期监控系统运行状态，进行数据备份、权限管理及安全策略维护，保障系统稳定。
3. 需求分析与功能迭代
- 收集业务部门的需求反馈，分析需求可行性，推动系统功能升级或二次开发（如定制报表、流程自动化）。
- 结合行业最佳实践，优化业务流程与系统逻辑，提升企业运营效率。
4. 用户培训与支持
- 制定ERP鼎捷系统培训计划，组织面向不同岗位的操作培训，确保用户熟练使用系统。
- 提供持续的技术支持，解答用户操作疑问，整理常见问题解决方案。
5. 数据管理与集成
- 负责ERP鼎捷系统与其他业务系统（如CRM、OA、MES）的数据对接与集成，确保数据流转顺畅。
- 主导数据清洗、迁移及标准化工作，保障数据准确性与一致性。
6. 项目协作与文档管理
- 与开发团队、供应商或第三方服务商协作，推进ERP相关项目（如版本升级、模块扩展）的落地。
- 编写系统操作手册、实施方案、需求规格说明书等文档，确保项目可追溯。
任职要求：
1. 教育背景与专业技能
- 学历要求：计算机科学、信息管理、软件工程或相关专业本科及以上学历。
- 系统认知：熟悉至少1-2款主流ERP鼎捷系统（如鼎捷、金蝶云星空等），掌握核心模块（财务、供应链、生产制造等）的业务逻辑。
- 技术工具：
- 精通数据库（如SQL Server、Oracle），能独立编写SQL语句、处理数据查询与分析；
- 熟悉ERP鼎捷系统开发工具，具备二次开发能力者优先；
- 了解云计算、大数据技术在ERP中的应用（如云端ERP部署、数据可视化）。
2. 工作经验与项目能力
- 实施经验：2年以上ERP鼎捷系统实施、运维或开发经验，有制造业、零售业等行业项目经历者优先。
- 项目管理：具备ERP项目全周期管理能力（需求分析、方案设计、进度把控），能独立主导小型项目或模块优化。
- 行业理解：熟悉企业核心业务流程（如财务结账、采购流程、生产计划），能结合系统功能提出流程改进建议。
3. 软技能与职业素养
- 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能清晰理解业务需求并转化为技术方案。
- 问题解决：逻辑思维强，能快速定位系统故障，具备数据分析与风险预判能力。
- 学习能力：关注ERP技术发展（如SaaS化、AI集成），主动学习新技术与行业动态。
- 抗压与团队合作：能适应项目周期压力，与团队高效协作完成复杂任务。
4. 工资面议。