更新于 11月24日

人力外包业务运营总监

2.5-4万
  • 北京通州区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

SAAS系统优化与效能提升外包业务全周期运营管理业务流程梳理与标准化建设人力资源服务
统筹人力资源外包业务全流程运营管理,以SaaS系统为核心抓手优化服务效能,通过流程梳理与标准化建设提升运营效率、保障服务质量,助力业务规模化发展与客户价值提升,对项目交付、成本控制、团队效能及客户满意度全面负责。

岗位职责
1、SaaS系统优化与效能提升
系统规划与迭代:主导公司人力资源外包业务SaaS系统(含员工入转调离管理、薪资社保核算、考勤绩效追踪、数据统计分析等模块)的需求调研与功能规划,结合业务痛点与行业趋势,提出系统优化方案并推动落地,实现系统功能与业务场景的深度适配。
2、业务流程梳理与标准化建设
全流程梳理优化:牵头梳理人力资源外包全业务流程,涵盖客户需求对接、外包员工招募匹配、入职手续办理、档案数字化管理、薪资社保核算发放、绩效考勤管理、离职交接及劳动争议处理等全环节,识别流程冗余、断点及风险点,设计高效、合规的优化方案。
3、外包业务全周期运营管理
项目交付统筹:负责外包项目的全周期运营管控,承接销售部门移交的客户需求,制定项目运营计划,统筹团队完成外包员工的入转调离全流程服务;监控项目进度、服务质量及成本消耗,确保项目按约交付,达成客户满意度目标。
4、供应商与资源管理
供应商体系搭建:建立外包业务供应商(如招聘渠道、社保代理机构、体检机构等)准入、评估及淘汰机制,通过SaaS系统实现供应商信息管理、合作数据追踪及服务质量评级,优化供应商资源库。

任职要求
1、年龄 30-45 岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。
2、具备 8 年以上人力资源行业经验,5 年以上外包业务(招聘外包、岗位外包等)管理经验,有头部人力资源公司同岗位任职经历者优先。
3、精通人力资源外包业务全流程,熟悉劳动法规、税务政策及地方用工政策,具备扎实的合规风控能力。
具体薪资面议

工作地点

北京市-通州区-国际企业大道3期北区-18号楼

职位发布者

郭女士/HRBP

昨日活跃
立即沟通
公司Logo北京小豆企服技术服务有限公司
小豆企服技术服务公司隶属于小豆企服科技集团,是一家一站式人力资源SAAS服务云智慧平台。小豆企服集团成立于2018年,其前身为线下传统人力资源服务机构,小豆企服秉承以人为本、开拓创新的企业精神,为众多企业量身定制多元化、全方位的人力资源产品及解决方案,解决了人才访寻、灵活用工、岗位外包、场景代理、人力资源综合咨询等企业难题,助理企业实现产能升级于数字化转型!
公司主页