商务经理

岗位职责
1. 重点维护现有企业客户客情关系，定期沟通对接，及时响应客户人力资源服务相关需求，提升客户满意度与忠诚度。
2. 负责商务接待工作，包括客户来访接待、会议组织安排、行程对接等，展现公司专业形象。
3. 参与商务应酬活动，高效推进客户关系深化与合作洽谈，助力合作落地。
4. 开展客户资源拓展工作，挖掘潜在企业客户（如各行业用工企业、HR服务需求企业等），搭建优质客户资源库。
5. 协同内部团队跟进合作项目进展，反馈客户需求与市场动态，配合完成商务合作相关数据统计与汇报。
6. 完成上级领导交办的其他商务相关工作。
任职要求
1. 身高165+，形象气质佳，举止得体。
2. 具备良好的沟通表达能力与高情商，善于处理复杂人际关系，商务谈判与客情维护能力突出。
3. 能适应商务应酬场景，具备一定的饮酒能力，可应对相关商务场合需求。
4. 持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能配合完成商务出行及客户接送等工作。
5. 接受偶尔出差，抗压能力强，目标感明确，具备优秀的职业素养与团队协作精神。
6. 有人力资源行业、商务BD、客户关系维护相关工作经验者优先；熟悉人力资源第三方服务（如劳务派遣、猎头、人事代理等）行业者加分。
加分项
1. 拥有人力资源行业企业客户资源，能快速启动业务对接。
2. 过往有成功的商务接待、应酬及客户资源拓展案例。
3. 熟悉人力资源服务产品（如用工外包、薪酬福利外包等），具备基础的行业专业知识。