更新于 11月21日

产业园区招商策划运营总监

1-2万·15薪
  • 西安雁塔区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

政府客户货运/物流/仓储
岗位内容:
一、战略规划与招商体系搭建​
  1. 基于产业园区定位(如智能制造、数字经济、生物医药、文创产业),制定中长期招商战略与年度招商计划,明确招商目标、产业方向、客户画像及核心指标(如入驻率、产业集聚度、投资强度等),并分解落地。​
  1. 搭建完善的招商体系,包括招商渠道(政府合作、中介机构、行业会、展会资源、线上平台等)、招商政策(租金优惠、税收返还、人才补贴、配套支持等)、招商流程(线索挖掘、洽谈跟进、合同签订、入驻落地等),形成标准化招商管理机制。​
  1. 调研行业发展趋势、区域产业政策及竞争对手动态,分析目标企业需求与痛点,优化园区产业定位与招商策略,提升招商竞争力。​
二、招商策划与推广执行​
  1. 主导招商策划工作,制定针对性的招商推广方案(如产业峰会、专题推介会、企业沙龙、媒体宣传、短视频营销、精准直投等),统筹推广活动的策划、组织与落地执行。​
  1. 负责招商物料体系搭建,包括园区宣传册、招商 PPT、宣传片、官网 / 公众号内容更新等,打造园区品牌形象,传递园区核心价值(如区位优势、配套资源、产业生态、运营服务等)。​
  1. 拓展并维护优质招商渠道,与政府部门、行业协会、产业联盟、招商中介、龙头企业等建立深度合作关系,整合招商资源,扩大招商覆盖面与精准度。​
三、招商洽谈与项目落地​
  1. 对接重点目标企业(龙头企业、成长型企业、产业链配套企业等),主导高层洽谈、需求对接、合作方案设计,推动意向企业签约入驻。​
  1. 统筹项目落地全流程服务,协调园区工程、物业、法务、财务等部门,解决企业入驻前的注册登记、资质办理、装修施工、设备进场等问题,确保企业顺利投产运营。​
  1. 建立招商项目储备库,跟踪意向项目进展,定期分析招商数据(如线索转化率、洽谈成功率、签约额等),优化招商策略与跟进机制。​
四、园区运营服务与产业生态构建​
  1. 制定园区运营服务体系,包括基础服务(物业管理、安全保障、设施维护、后勤支持等)与增值服务(政策申报、融资对接、人才招聘、技术合作、市场拓展、产业链资源对接等),提升企业满意度与粘性。​
  1. 搭建园区产业生态平台,组织企业交流、行业论坛、技术沙龙、供需对接会等活动,促进企业间协同合作,推动产业链集聚与升级。​
  1. 定期走访入驻企业,了解企业经营状况与发展需求,收集企业反馈,及时解决运营过程中的各类问题,防范企业流失风险。​
五、团队管理与能力建设​
  1. 搭建招商运营核心团队,明确团队架构、岗位职责与考核标准,制定人才培养计划,开展招商技巧、产业知识、政策解读等专项培训,提升团队专业能力与战斗力。​
  1. 制定团队激励机制,设定招商运营目标并分解到个人,定期开展绩效考核与复盘,激发团队工作积极性与主动性。​
  1. 营造积极向上的团队氛围,加强内部沟通协作,解决团队工作中的困难与冲突,打造高效、凝聚力强的招商运营团队。​
六、成本管控与效益提升​
  1. 编制招商运营年度预算(如推广费用、渠道合作费用、团队薪酬、服务成本等),严格管控预算执行,优化费用结构,降低招商运营成本。​
  1. 跟踪园区运营核心指标(如入驻率、续约率、亩均税收、企业营收增长率等),分析运营效益,通过优化服务、提升产业集聚度、盘活闲置资源等方式,提高园区盈利能力与资产回报率。​
  1. 推动园区数字化运营,引入智慧园区管理系统(如企业管理、资产管理、服务预约、数据统计等功能),提升运营效率,降低管理成本。​
七、政企关系维护与合规管理​
  1. 维护与政府相关部门(发改委、招商局、工信局、税务局、住建局等)的良好关系,及时对接产业政策、扶持资金、审批流程等信息,为园区及入驻企业争取政策支持。​
  1. 负责园区合规管理,确保招商政策、合同条款、运营服务等符合国家法律法规、行业标准及公司内部制度,防范法律风险与政策风险。​
  1. 代表园区参与行业交流、政府会议等活动,提升园区品牌知名度与行业影响力,争取优质资源向园区倾斜。​
八、数据管理与决策支持​
  1. 建立招商运营数据管理体系,整合招商线索、签约数据、企业信息、运营指标、成本效益等各类数据,运用数据分析工具(如 Excel、BI 系统等)进行数据挖掘与趋势分析。​
  1. 定期输出招商运营报告(如月度 / 季度 / 年度进度报告、效益分析报告、问题整改报告等),为管理层制定战略决策、调整招商运营策略提供数据支持。​
  1. 基于数据分析结果,优化招商渠道、推广方式、服务内容等,推动招商运营工作的精细化、科学化管理。​
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业,3年以上招商工作经验;
2. 具备优秀的市场开拓能力,有成功的项目落地案例;
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态;
4. 能够承受较大的工作压力,积极进取并且细致耐心;
5. 具备良好的团队意识与文化素养。

工作地点

西安雁塔区金达正明供应链集团

职位发布者

丁娟/人事经理

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