设计人员

一、岗位职责
(一)采矿设计人员
1.收集、整理矿山提供的地质、采矿资料；
2.分析矿区资源禀赋及开采技术条件，选取开拓方案和采矿方法，确定相关技术参数；
4.对接矿山现场建设、生产中的技术问题，提供技术支持与方案调整建议；
3.绘制采矿设计相关图纸，完成技术文件编制与归档工作等。
(二)地质设计人员
1.承担矿山地质勘查设计，制定勘查方案，指导勘查施工，获取准确的地质资料；
2.负责整理矿山资源情况及分布规律，为采矿设计提供可靠地质依据；
3.参与矿山地质灾害普查与防治方案设计，坑探工程安全专篇编制；
4.编制设计中的地质图件，确保数据准确、内容完整。
二、任职要求
1.学历与专业：采矿工程、地质工程等相关专业，本科及以上学历，3年及以上矿山相关设计工作经验者优先；
2.专业能力：熟悉矿山设计规范、行业标准及安全法规，掌握采矿/地质设计软件(如 AutoCAD 、3DMine 等),能独立完成设计任务；
3.综合素质：具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力，责任心强，能适应一定的现场出差需求；
4.证书要求：持有采矿工程师、地质工程师等证书者优先。
三、福利待遇
1.月薪8K以上，采用基本工资+绩效工资+年终奖金的工薪制度，公司严格执行国家法律法规，保障员工的合法权益。员工可按规定享有年休假、婚假、产假等各类假期。员工享受五险一金，午餐补贴，交通补助，带薪年假，出差补贴，定期体检、各项过节福利等；
2.发展空间：完善的职业晋升体系，提供专业技术培训与横向发展机会，助力个人职业成长；
3.工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，支持创新型工作模式；
4.优秀员工享受股权激励。