高级技术经理

一、岗位内容：

岗位职责
1.根据公司业务目标，参与制定中长期技术发展规划（如技术选型、架构演进路线），参与制定与公司业务目标匹配的技术战略。
2.主持评估新兴技术（如先进通信技术、人工智能、具身智能）的适用性，推动新兴技术与公司主营业务的结合、预研与试点落地。
3.组织制定和实施各类市场项目需求分析、项目规划、可行性研究、技术方案。
4.组织对售前售中售后的项目进行跟踪管理，主导用户技术交流，负责制定项目技术需求，负责销售项目的技术交付和实施；
5.负责项目的招投标相关技术工作及合同谈判；
6.负责系统集成项目所需的供应商调研、软硬件选型等工作；
7.确保交付项目的质量和性能，并优化和改进现有的流程。
8.组建高效技术团队，主导招聘、培养及梯队建设，制定市场技术人员的培训计划，并组织安排公司相关人员的技术培训。
9.制定绩效考核标准，提升团队技术能力与协作效率。
10.汇报线：向公司分管副总经理汇报。
二、任职要求:
1、具有本科或以上学历，通信与信息系统、计算机科学或相关专业优先;
2、具有6年以上的相关工作经验，能够独立承担项目全生命周期管理工作;
3、深入理解现代通信技术、云计算、大数据、人工智能等技术，具备优秀的逻
辑思维和解决问题的能力。
4、具备出色的沟通谈判和组织协调能力，商业化思维、快速学习新技术与市场
趋势的能力。
5、能适应出差，具体工资需面谈。