人力资源专员(招聘方向)
岗位职责:
1、负责全流程社会招聘工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进 开拓并维护多元化招聘渠道(招聘网站/社交媒体/猎头合作等),
2、建立人才储备库 组织实施笔试、面试、背调等环节,完成候选人评估与录用决策支持 3、定期进行招聘数据分析,优化招聘流程与用人部门保持高效沟通
4、协助完善招聘体系,参与雇主品牌建设相关活动
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先
2、1-3年社会招聘实操经验,熟悉招聘全流程管理
3、 具备较强的沟通协调能力与人才甄别能力,掌握结构化面试技巧
4、能适应快节奏工作,具备多线程处理任务的能力
5、熟练使用各大招聘平台及Office办公软件
加分项: 有互联网/科技行业招聘经验
工作时间: 周一至周五 9:00-18:00(午休12:00-13:00)
周六 9:00-12:00(半天)
法定节假日按国家规定休息
年龄:25-30岁
薪资福利: 试用期:5000元/月(1-3个月) 转正后:基础工资+绩效奖金(具体面议) 五险一金/带薪年假/节日福利/定期培训