养老院储备院长

【岗位职责】
1. 协助院长开展日常运营管理工作，熟悉养老院服务流程、管理制度及各部门职能。
2. 开展组织养老院营销活动，走访养老院周边乡镇、社区等，开拓敬老院宣传推广渠道，拉动老人入住率提升。
3. 学习统筹老人照护、医疗康复、后勤保障等核心业务，参与制定并优化服务方案。
4. 协助处理突发事件，维护院内安全稳定，提升老人及家属满意度。
5. 参与团队建设，协助开展员工培训、考核与激励工作，营造积极工作氛围。
6. 对接外部相关单位（如民政、卫健等），协助完成政策落实、检查验收等工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，养老服务、行政管理、医学护理等相关专业优先。
2. 具备2年以上养老机构、医院管理或物业管理相关工作经验，熟悉养老行业政策及运营模式。
3. 拥有良好的沟通协调、应急处置能力及团队管理意识。
4. 热爱养老事业，有责任心、耐心，具备良好的职业素养和服务意识。
5. 持有养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。
【薪资待遇】
试用期4000元/月，实习期后5000~8000元/月以上，五险，每周单休，法定节假日休息，季度福利，双节福利，生日福利等。