【岗位概述:】
本岗位为“江舸云”老员工专属回归通道,面向曾在“江舸云”正式任职、因个人原因离职的优秀流失人员开放,不限岗位类型。
公司始终铭记每一位老员工的付出与贡献,认同大家的专业能力与对企业文化的契合度,特开通专属回归通道,欢迎各位老伙伴重返平台,续写并肩同行的篇章,可根据个人过往经验、职业规划,灵活匹配原岗位或适配新岗位,无需重新适应,快速融入,更有公司专属优势加持,实现个人与企业的双向共赢。
【岗位职责:】
1、结合个人专业能力、过往任职经验及公司岗位需求,承担对应岗位本职工作,高效完成各项工作任务;
2、发挥对公司文化、业务流程、团队氛围的熟悉优势,快速上手工作,提升岗位工作效率,助力团队稳定运营;
3、传承自身岗位经验与工作技巧,协助团队新人成长,推动岗位工作优化,助力公司业务持续发展;
4、遵守公司各项规章制度,积极配合团队协作,践行企业文化,维护团队凝聚力。
【任职要求:】
1、曾在本公司正式任职,离职原因合理,认同公司企业文化,过往在职期间工作态度端正、口碑良好,无不良工作记录;
2、具备对应岗位所需的专业能力、实操经验及职业素养,熟悉岗位相关工作内容,可快速上岗,无需长期培训;
3、身体健康,具备全职稳定工作意愿,有清晰的职业规划,愿意长期与公司共同发展;
4、具备良好的沟通协调能力、责任心及执行力,能够快速融入原有团队,积极应对工作中的各类事项。
【我们为你提供:】
一、【专属便捷优势】 无需重新适应+免试用期:
熟悉的工作环境、默契的团队伙伴、清晰的业务流程,入职即上手,省去适应成本;开通老员工回归绿色通道,投递后专人对接,快速完成岗位匹配与入职办理,无需重复提交基础资料。
二、【薪酬福利优势】 待遇从优+职业保障:
完善的薪酬福利体系,保障个人权益;结合个人过往任职资历、专业能力及市场行情,提供有竞争力的薪酬福利,回归福利专属适配;
三、【平台发展优势】 成熟平台+清晰路径:
依托公司稳定的业务布局、完善的培训体系及广阔的行业资源,为回归老员工提供更广阔的发展空间;提供清晰完善的晋升路径与资源支持。
四、【情感与文化优势】 专属关怀+归属感拉满:
公司重视每一位老员工的过往贡献,回归后可享受专属关怀服务,尊重个人职业节奏;熟悉的企业文化、默契的团队协作,让每一位老伙伴都能快速找回归属感,实现“回家”般的工作体验。
五、【长期保障优势】 稳定靠谱+双向认可:
公司经营稳健,为回归员工提供长期、稳定的工作平台;认可老员工的专业价值与忠诚度,双方共同成长、共享发展成果。
【补充说明】:
1. 投递后,我们将优先筛选,安排专人对接,结合你的过往任职经历,匹配最合适的岗位;
2. 本岗位为老员工专属回归通道,非公司过往任职人员请勿投递,感谢理解;
3. 全程招聘公开透明,尊重每一位投递者的意愿,公司以最大诚意迎接老伙伴回归,依托自身平台与优势,与曾经的伙伴再次携手共进、共创价值。