人力行政专员

1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、整理归档、办公用品采购与管理，保障办公物资供应；
2. 组织协调公司会议、活动，负责会议通知、场地布置、纪要整理及后续事项跟进；
3. 统筹行政接待工作，对接来访客户、合作方及内部员工的接待安排，维护良好办公氛围；
4. 协助处理员工考勤、请假统计、入职离职手续辅助等人事相关行政事务；
5. 管理公司固定资产、办公设备，协调维修维护，确保正常运转；
6. 完成上级交办的其他行政类临时工作。
三、任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，1-2年办公室行政相关工作经验者优先；
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文案撰写和文件排版能力；
3. 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨，有较强的问题解决能力；
4. 性格开朗亲和，抗压能力强，能适应多元化办公场景，注重团队协作；
5. 遵守公司规章制度，有良好的职业素养和保密意识。
四、福利待遇
1. 薪资：4000-6000元/月（根据经验和能力面议）；
2. 福利：五险 法定节假日、节日福利、定期团建、
3. 环境：整洁舒适的办公环境，扁平化管理，团队氛围融洽；
4. 发展：完善的培训体系，清晰的职业晋升通道，助力个人能力提升。