400-885-9898
职位描述
雷达卫星
1. 需求分析与指标论证
- 需求梳理：深入分析用户和任务需求，将其转化为明确、可量化的卫星技术指标（如分辨率、数据传输速率、轨道精度等）。
- 可行性研究：评估现有技术实现这些指标的可行性，识别关键技术瓶颈，并提出解决方案。
- 方案设计：在需求基础上，设计卫星的总体技术方案，包括任务轨道、星座构型、分系统接口等。
- 文件编制：撰写项目建议书、可行性研究报告、任务定义书等关键论证文件，为立项提供决策依据。
- 跨部门协调：作为技术桥梁，协调各分系统（结构、热控、电源、测控、有效载荷等）之间的接口关系，确保方案整体一致。
- 外部协调：与用户、地面系统、发射服务方等进行技术对接和协调。
工作地点
烟台莱山区杰瑞集团总部1号楼1单元
入职公司信息
- 入职公司: 某科技公司
- 公司地址: 廊坊三河市
- 公司人数: 20-99人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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