P5-P6电商高级运营【大小休+有挑战有欲望】

岗位职责：
新项目运营
项目落地执行：参与新项目从 0 到 1 的落地过程，负责天猫、京东新店铺的筹备与运营，包括市场调研配合、运营模式落地执行及效果复盘，推动项目按计划推进。
增长目标推进：协助制定店铺用户量、营收等可量化增长目标，跟进并落实阶段性运营策略，助力团队达成里程碑。
资源整合优化：协调内外部资源，如品牌方、供应链、电商平台渠道及技术支持等，突破业务卡点；通过数据分析流量、转化、客单等关键指标，优化运营流程，降低运营成本。
标准化体系搭建：将验证有效的运营方法标准化，输出可复用的店铺运营 SOP；协助搭建数据监控体系，实时跟踪关键数据，为策略迭代提供支持。
老项目运营（店铺日常运营管理）
业绩指标达成：负责店铺日常运营，制定并执行年度、季度、月度销售计划，完成营业额目标；做好预算提报及经营指标把控，确保各阶段销售任务顺利完成。
数据监控分析：每日监控店铺流量、客单、转化等核心数据，从多维度进行分析，及时调整运营策略，提升店铺销售效果。
风险成本把控：熟悉并把控电商平台规则，对页面宣传、违禁词、订单等进行风险管控；规划并执行站内外营销活动及付费采买，合理控制营销成本。
爆款产品打造：根据品牌规划和市场需求，制定爆款产品打造方案，协调供应链等资源，推动爆款产品的推广与销售。
任职要求：
三年以上电商运营经验，有独立操盘千万级项目案例，具备家居收纳、3C 数码等同类目运营经验者优先。
精通数据分析工具（如 Excel、生意参谋、京东商智等），能通过数据驱动决策，具备较强的数据解读和分析能力。
核心素质
抗压与破局能力：能在资源有限的情况下积极寻找破局点，面对压力不退缩，有冲劲，勇于开拓市场。
结果导向与执行力：对销售结果极度敏感，擅长整合资源快速试错，注重实际落地效果，拒绝纸上谈兵，逻辑清晰，执行力强。
沟通与协作能力：具备良好的跨部门沟通能力，能与市场、客服、采购等部门有效协作，确保目标对齐；同时能与外部品牌方、电商平台等保持良好对接。
我们提供：
参与公司战略级新项目，直接向高层汇报，快速积累电商项目操盘经验，拓宽职业发展视野。
扁平化管理，拒绝内耗，资源优先向一线倾斜，营造高效的工作环境。
具有竞争力的薪资 + 奖金 + 项目分红，上不封顶，根据个人业绩和项目成果提供丰厚回报。