ssc人事专员

核心职责：
1、高效准确地处理全公司员工的入、转、调、离等线上、下流程，确保数据百分百准确。
2、作为首层接口，通过HR系统、电话及邮件，专业、及时地响应并解决员工关于HR政策、流程的各类咨询。
3、维护HR主数据，定期生成并输出标准化人事报表，支持业务决策。
4、参与HR共享服务的流程优化与知识库建设，持续提升服务效率与员工体验。
5、负责员工档案的电子化管理与更新，确保合规性。
6、其他行政支持或领导安排的工作。
任职要求：
统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
具备2年以上人力资源相关工作经验，有SSC工作经验者尤佳。