养老社区大客户经理

养老社区大客户经理
岗位描述：
1、该岗位是“售后服务销售岗”，公司提供部分客户资源。
2、该岗位是“有责底薪”3000元—80000元/月（面谈），提成百分之20-55，额外奖励百分之10，年终奖金，商业保险补贴，每年4-8次境内外旅游、集团级别/总公司级别/分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入35000元。
3、晋升快：不论资历、不论相貌，在这里创业，最多半年就可晋升经理，特别优秀者可进入聘才通道，第一时间晋升经理。
4、每周5场“沉浸式客户活动”，费用百分之85上由公司承担，例如：泰康自有二甲医院体检、参观泰康养老社区+采摘、北京饭店答谢会+晚宴、红酒品鉴、维护客户的日常礼品等。
5、如果想来保险行业发展，“泰康是你最佳的选择”：这里不仅有各式各样的保险产品，更有中高端人群一致认可、且遥遥领先全行业的”养老社区“！
任职要求：
1、诚实守信、有责任感；
2、专科以上学历，有无经验均可；
3、不满现状、勇于挑战的人。
工作时间：
周一至周五（弹性工作制）
我们承诺：只要你投递简历且通过两轮面试，都会把你分配优质客户由资深经理带你！
即使你是保险小白，通过系统、专业、多维度的培训，师傅手把手的带，三个月后你就会脱颖而出！
职位亮点：弹性工作、晋升快、泰康养老社区大牛团队
薪酬/福利待遇保障项目：
1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。
5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。
注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面谈。