岗位职责:
一、业绩管理
1、 制定并完成月度/季度/年度销售目标,分解到团队、个人。
2、 管控销量、成交率、毛利率等核心指标。
3、 分析销售数据,及时调整策略,解决业绩缺口。
二、团队管理
1、负责销售团队招聘、培训、带教、考核、激励。
2、规范销售流程:接待、需求分析、产品介绍、试驾、成交、交车。
3、 提升销售顾问专业能力、谈判能力、服务意识。
三、客户与市场
1、 维护展厅客流、线索转化,跟进潜客、保客、转介绍。
2、 处理客户投诉、异议,提升满意度与口碑。
3.、关注竞品动态、区域市场行情,策划落地促销活动。
四、运营与合规
1、 管控展厅环境、展车、物料、销售工具。
2、 落实厂家/集团政策,规范业务。
3、 协同售后、市场、财务 、行政等部门,提升整体运营效率。
任职要求:
1、28周岁-38周岁;
2、同行销售经验5年及以上,新能源汽车中高端4S店管理经验3年及以上;
3、大专以上学历,经济、管理、市场营销或汽车相关专业优先考虑;
薪资待遇:
1、薪资面谈,五险一金,年终奖,过节费,餐补等;
2、上班时间8:15---17:30;