【岗位职责】
1、协助处理公司日常行政事务,包括文件资料的收发、整理、归档,办公用品的采购、领用与管理,以及后勤保障工作的具体执行;
2、协助完成人力资源基础工作,包括招聘信息发布、简历初步筛选、面试安排、入职离职手续办理、培训组织实施与记录、绩效考核数据收集与整理等;
3、协助组织公司内部会议、员工活动等,负责会场布置、通知发布、材料准备、记录纪要及后勤支持;
4、协助部门进行企划文案整理、品牌宣传材料管理、产品资料维护;辅助完成产品团购及线上销售的平台日常运维、订单跟踪、客户咨询响应及基础数据统计工作;
5、负责公司日常公文、会议纪要、内部通知、工作报告、活动方案及宣传稿件等材料的起草、撰写与润色,确保行文规范、表达清晰;
6、负责部门内部及相关部门的日常沟通与信息传递,做好上传下达与横向协调;
7、完成领导临时交办的各项任务。
【岗位要求】
1、大学本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、汉语言文学、工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、一年以上行政、人事、文秘或综合助理相关工作经验,优秀应届毕业生可适当放宽;
3、熟悉办公室行政管理、人事招聘、档案管理等基础流程;具备良好的公文写作与文字处理能力,能独立撰写通知、纪要、报告、活动方案等文书,行文规范、逻辑清晰;
4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础数据处理能力;
5、具备较强的服务精神和团队合作意识,责任心强。