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施工图深化设计师

4000-8000元
  • 济南市中区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

室内设计装饰设计酒店项目展厅项目别墅项目商业项目AutoCAD装饰装修工程技术与设计服务专业技术服务
一、岗位职责
1. 项目深化设计: 负责各类项目(如室内设计、建筑设计、展陈设计等)的深化设计工作,准确理解设计方案意图,将方案转化为详细的施工图纸。 2.对设计方案进行深化和完善,包括但不限于平面布局、立面图、剖面图、节点大样图等,确保设计的可实施性和准确性。
3.技术协调与沟通 :与设计团队、项目团队(包括项目经理、施工团队等)保持密切沟通,及时解决设计过程中的技术问题和矛盾冲突。 - 参与项目设计协调会,提供专业的技术建议和解决方案,确保项目顺利推进。
3. 材料与工艺研究 - 熟悉各类装饰材料的性能、特点和应用,为设计方案选择合适的材料,并提供材料清单和技术规格说明。 - 研究和掌握先进的施工工艺和技术,不断提升设计的质量和效率。
4. 图纸审核与管理 - 对自己完成的深化图纸进行严格审核,确保图纸符合国家规范、行业标准和公司要求。 - 负责项目图纸的整理、归档和管理,确保图纸的完整性和可追溯性。
5. 施工现场支持 - 必要时到施工现场进行技术指导和监督,确保施工符合设计要求,及时处理现场出现的设计问题。
配合施工团队进行工程验收,确保工程质量符合设计标准。
三、任职要求
1. 教育背景 - 本科及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业。
2. 工作经验 - 有深化设计经验者优先。 - 熟悉设计及施工流程,具备从方案设计到施工图纸深化的全过程经验。
3. 专业技能 - 熟练掌握 CAD、SketchUp、3D Max、Photoshop 等设计软件。 - 具备扎实的专业知识,包括建筑结构、装饰材料、施工工艺等。 - 具有良好的手绘能力和空间想象力。
4. 能力素质 - 具备高度的责任心和敬业精神,工作认真负责、细致严谨。 - 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力。 - 有较强的学习能力和创新精神,能够不断提升自己的专业水平。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 良好的工作环境和团队氛围,提供广阔的职业发展空间。 4. 丰富的培训和学习机会,鼓励员工不断提升自己的专业技能和综合素质。
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工作地点

济南市中区科创大厦

职位发布者

许馨月/人力资源组长

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公司Logo毕昂森(上海)创意设计有限公司
一、企业概况毕昂森公司总部位于上海,并在多地设立分部,公司以“链接世界,赋能城乡”为发展理念,深度聚焦国际资源、资本与人才,全力投身于济南市城市更新与乡村振兴的核心领域。公司致力于打破城乡之间的二元结构,畅通城乡要素流通渠道。通过整合全球人才、资金、技术、信息、品牌、IP等优势资源,与济南市本土资源深度融合,实现资源共享与优势互补,推动产业升级与创新发展。以国际化视野和创新模式,助力济南塑造城乡融合发展的全新典范。毕昂森与众多国内外知名设计公司保持着紧密且深度的合作关系。此外,公司还与多家行业内知名企业达成了战略合作协议,携手共进,推动行业发展。 2.公司主营业务:公司业务多元化,在城市更新、乡村振兴、建筑设计、景观设计、室内设计、平面设计、产品研发、工业设计、软装设计等大型项目设计方面,毕昂森公司积累了丰富的经验,展现出卓越的设计能力。公司与众多国际知名品牌达成深度合作,通过整合各方优质资源,为客户提供一站式解决方案,解决各类设计难题。 3.领导成员:董事长Per Erik Bjornsen先生,国际建筑与设计领域知名专家,同济大学教授,意大利在华建筑与设计师协会会长ILAUD(意大利ILAUD授权中国唯一分支机构ILAUD CHINA在上海成立了!_wanted_the_建筑(sohu.com)),模范设计咨询有限公司创始人。拥有 30余年建筑设计与咨询经验,参与多项国际知名建筑项目,作品屡获国际奖项。张总担任本公司的CEO,不仅是加拿大光合星球文化产业有限公司的董事长(光合星球,城乡发展大设计服务提供商,在美国递交招股书、拟纳斯达克上市_腾讯新闻(qq.com)),还担任北京东方农道的副总裁,以及加拿大大都会国际艺术中心的常务理事长。曾在多个国际知名企业担任高级管理职务,擅长创新商业模式和高效管理策略,推动企业快速发展。设计总监仪佳玫女士是资深中国高级设计师,中国建筑上海设计院第四分院设计总监,上海加鹏室内设计有限公司合伙人。设计风格独特,作品多次获得行业奖项,展现出卓越的创造力和专业实力。 4.人才方面:拥有大量的专业技术人才,包括建筑师、工程师、工业设计师、品牌策划师等,同时建立国际专家智库(GOXUS IQ),与国内、国际高等院校,知名设计公司和专家保持着密切的合作与交流,不断引入国际先进的设计理念、人才和技术,提升公司的整体设计水平和创新能力。公司还积极参与国际学术交流活动,邀请国内外专家学者举办讲座和培训,为员工提供广阔的学习和交流平台。
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