运营经理

1、根据公司整体战略，制定年度/季度运营策略、目标（如用户增长、营收提升、市场占有率）及执行路线图；
2、具备一定的财务知识，能将运营动作与公司商业目标紧密结合，具备成本、收入、利润意识；
3、对行业动态、用户心理、市场竞争有敏锐的洞察力，把控项目进度、质量和风险，确保落地。深刻理解用户需求，并能创造性地设计运营方案，提升用户体验；
4、有较强的领导力与团队管理能力，明确分工，培训赋能，擅长激励团队，培养人才，营造积极高效的团队氛围；
5、优秀的沟通协调与资源整合能力，强大的跨部门沟通和推动能力，能争取资源，协同多方达成目标。
6、强大的抗压与适应能力，能在快节奏和不确定的环境中保持稳定输出，灵活调整策略。