更新于 1月15日

招商运营副经理/经理 福利:双休/包午餐 入职买五险 早九晚六 灵活打卡

8000-12000元
  • 成都龙泉驿区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

门店运营商家运营业态招商餐饮服务酒店/民宿
岗位职责
1. 招商策略与规划
  • 依据公司对业态市场的发展战略规划,制定市场中长期发展规划,完善招商运营管理流程及政策
  • 制定切实可行的招商方案,积极开拓多元招商渠道,科学规划招商全流程
  • 负责项目相关的周边市场调研、分析与政策研究工作,及时做好招商方向和价格的调整
2. 业态优化与产业提升
  • 推进簪花、华服等特色产业的提升工作,挖掘传统文化元素与现代消费趋势的结合点
  • 定期开展市场调研,跟踪品牌发展动态与竞品经营情况,收集目标商户信息,深度挖掘品牌需求
  • 负责商业项目的业态规划、布局调整和品牌优化,聚焦项目空铺及闲置点位,开展精准招商
3. 运营管理与商户服务
  • 负责商户关系的维护及沟通,处理、协调、解决商户经营方面等相关问题
  • 统筹协调各方合作关系,常态化巡查项目运营情况,及时识别并处置潜在问题
  • 负责美陈设计、消费者体验优化及各类活动的策划与执行,提升项目整体吸引力
4. 团队协作与指标达成
  • 市场招商运营业绩指标的制定、分解及实施,确保完成公司制定的租赁及回款任务
  • 识别团队培训需求,制定培训计划,提升团队专业能力
任职要求
基本资格
  • 本科及以上学历,工商管理、市场营销、房地产管理等与商业管理、商业运营相关专业优先
  • 5年以上商业综合体、购物中心、商业街等商业项目招商工作经验,有成功招商案例者优先
专业能力要求
  • 具备丰富的综合性休闲娱乐、餐饮或消费类产业园区招商运营经验,熟悉商业地产行业政策法规、租赁合同条款和商业运营逻辑
  • 熟悉簪花华服等特色产业发展趋势,能够推动传统文化与现代商业的融合创新
  • 精通美陈设计原理,具备敏锐的市场洞察力和消费者行为分析能力
  • 拥有出色的活动策划与执行能力,能够独立组织各类推广活动
综合素质要求
  • 具备出色的商务谈判能力、资源整合能力、市场分析能力和团队管理能力
  • 思维敏捷,勇于创新,能够适应较大的工作压力
  • 具有良好的沟通协调能力和客户服务意识
薪酬福利
  • 薪酬范围:税前8000-12000元/月,特别优秀者面议
  • 福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、职业培训等
  • 发展空间:清晰的职业晋升通道和岗位晋升机制

工作地点

龙泉驿区成都九点艺库酒店洛带肯德基旁(艺库酒店正门斜对面)华侨城办公楼3层

职位发布者

邹女士/招聘主管

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