【岗位职责】
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2. 负责开拓、维护公司招聘渠道，做好公司人员的优质配备，拟定人事工作计划。
3. 负责新员工岗前培训、人事档案管理、社保缴纳、绩效考核，核算发放员工薪资、奖金、福利等人事的事务性工作。
4. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类文化活动。
【任职要求】
1. 普通话标准，具有较强的应变能力和沟通能力。
2. 熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3. 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
4. 工作细致认真，原则性强，有良好的职业素养。
5. 人力资源相关专业，从事人事工作一年以上，具备hr专业知识。
【工作时间】
工作日：早7：40--11：40；午1：40--5：40
休假日：每周的周一单休，国家法定节假日休，寒假和暑假各休20天，共40天。
【工作地点】
榆林西沙：尚德名苑北门西侧二楼可可言
榆林高新：高新二小南门对面二楼可可言