新媒体运营主管

岗位职责：
1、有小红书、快手、抖音、微信等社交平台大号运营经验。
2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性。
3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段。
4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案。
5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。
6、具备团队协作，管理团队能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年及以上新媒体方向从业经验。
2、具备有新媒体方向运行的成功案例，对单一平台的短视频和直播运营经验丰富，或者多平台的经验相对丰富。
3、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划;
4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜
5、有教育行业或者教育相关、相近行业的新媒体运营经验优先考虑。