综合办公室主任

主要职责：
1、人事工作，包括但不限于员工入离职手续、培训追踪、面试安排、绩效反馈；
2、基础行政工作对接，包括但不限于会议及员工活动、档案、行政物资、印鉴证照；
3、内部会议及员工活动的组织实施、行政物资采购、公文及档案管理、印鉴证照管理；
4、负责建立部门各项制度、流程，并监督各部门制度运行结果，进行现场检查、考核；
5、接待工作的安排、实施；
6、外联工作及各项证照办理、年检；
7、各类办公设施、设备管理及维修；
8、后勤工作管理，包括餐厅、车辆、水、电、暖设施；
9、全面负责工厂安全、卫生管理，包括但不限于办公区卫生保洁，产区安保、消防管理，劳动保护以及环境建设；
10、固定资产管理：固定资产盘点及台账管理；
11、订单管理：包括但不限于订单排产及生产进度跟踪，月度订单汇总及分析，生产成本核算；
12、标准化建设及管理工作；
12、负责各部门沟通协调及完成上级安排的其他工作。