400-885-9898
职位描述
体检中心康复中心减肥中心营养师证健康管理师三级健康管理师二级医院在线医疗医疗检测
硬要求：一定要有线上健管、调理、医疗服务的主管级别经验，医学相关学历背景！
不满足要求不要投递！
【我们是谁】
我们是一家专注于“五高”（高体重、高血压、高血糖、高血脂、高尿酸）健康管理领域的创新型公司，由康大医疗和宋氏葛业共同打造，秉承“药食同源”理念，通过科学调理与优质产品，为用户提供全新的健康解决方案。
我们是一家专注于“五高”（高体重、高血压、高血糖、高血脂、高尿酸）健康管理领域的创新型公司，由康大医疗和宋氏葛业共同打造，秉承“药食同源”理念，通过科学调理与优质产品，为用户提供全新的健康解决方案。
【核心优势：双休 & 规范作息】
我们深知工作与生活的平衡至关重要。
工作时间： 周一至周五 9:00-17:30，午休1小时。
周末： 享受双休，让您有充足的时间陪伴家人、充电学习。
我们深知工作与生活的平衡至关重要。
工作时间： 周一至周五 9:00-17:30，午休1小时。
周末： 享受双休，让您有充足的时间陪伴家人、充电学习。
【核心工作内容】
1、团队管理与培养：负责健管师团队的日常管理、培训与绩效辅导，提升团队专业水平与服务一致性。
2、服务流程与质量管控：优化客户健康管理全流程，监督服务方案执行质量，确保客户指标改善与满意度双达标。
3、业务数据分析与策略推动：定期分析团队服务数据，识别改善机会，推动流程优化与业务增长策略落地。
4、重要客户与复杂案例支持：主导或协助处理高价值客户、复杂健康情况的方案制定与跟进，确保服务效果与客户信任。
5、跨部门协同与知识沉淀：与产品、运营等部门紧密协作，推动服务经验转化为可复用的知识体系与工具。
2、服务流程与质量管控：优化客户健康管理全流程，监督服务方案执行质量，确保客户指标改善与满意度双达标。
3、业务数据分析与策略推动：定期分析团队服务数据，识别改善机会，推动流程优化与业务增长策略落地。
4、重要客户与复杂案例支持：主导或协助处理高价值客户、复杂健康情况的方案制定与跟进，确保服务效果与客户信任。
5、跨部门协同与知识沉淀：与产品、运营等部门紧密协作，推动服务经验转化为可复用的知识体系与工具。
【岗位要求】
1、经验：3年以上健康管理、营养指导或慢病调理相关经验，其中至少1年为团队管理或项目负责角色；具备“五高”营养与生活方式干预扎实经验，持有健康管理师、营养师等相关资质。
2、能力：具备出色的团队领导与人才培养能力，能通过数据驱动业务改进，具备优秀的跨部门沟通与项目管理能力。
3、特质：结果导向，自我驱动强，具备创业心态与持续学习热情，能在压力下推动团队达成目标。
4、认同：深度认同健康管理行业价值，对“五高”调理业务有浓厚兴趣与业务敏感度。
1、经验：3年以上健康管理、营养指导或慢病调理相关经验，其中至少1年为团队管理或项目负责角色；具备“五高”营养与生活方式干预扎实经验，持有健康管理师、营养师等相关资质。
2、能力：具备出色的团队领导与人才培养能力，能通过数据驱动业务改进，具备优秀的跨部门沟通与项目管理能力。
3、特质：结果导向，自我驱动强，具备创业心态与持续学习热情，能在压力下推动团队达成目标。
4、认同：深度认同健康管理行业价值，对“五高”调理业务有浓厚兴趣与业务敏感度。
【岗位薪资】
本岗位的综合月薪范围为 8,000元至12,000元，具体薪资需面议，薪资结构及福利保障具体如下：
薪资构成：
基本薪资 (约占60%-70%)：为岗位提供稳定可靠的收入保障。
绩效奖金 (约占30%-40%)：与可量化的服务效果强挂钩，旨在激励您追求卓越。
绩效核心考核指标包括：
团队客户核心指标改善达标率，团队服务满意度与客户续约/转介绍率，团队人效与业务流程优化成效，团队成员成长与留存情况。
本岗位的综合月薪范围为 8,000元至12,000元，具体薪资需面议，薪资结构及福利保障具体如下：
薪资构成：
基本薪资 (约占60%-70%)：为岗位提供稳定可靠的收入保障。
绩效奖金 (约占30%-40%)：与可量化的服务效果强挂钩，旨在激励您追求卓越。
绩效核心考核指标包括：
团队客户核心指标改善达标率，团队服务满意度与客户续约/转介绍率，团队人效与业务流程优化成效，团队成员成长与留存情况。
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工作地点
萧山区杭州明呈实业发展有限公司
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职位发布者
杨宁/人事经理
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杭州锦医堂科技有限公司杭州锦医堂科技有限公司成立于2024年7月，位于浙江省杭州市萧山区，由世纪康大医疗与宋氏葛业集团联合打造，在建29层大厦为未来运营核心枢纽。公司以“传承中医药文化、惠泽全人类健康”为使命，核心业务聚焦五高（高体重、高血压、高血糖、高血脂、高尿酸）调理，致力于通过中医药技术提供健康管理解决方案。公司已获“世康锦医堂”商标核准（国际分类09-科学仪器），依托股东在医疗健康与中医药领域的资源积累，构建以五高调理为核心的服务体系。作为专注中医药健康管理的企业，公司聚焦用户需求，整合技术与资源，逐步完善健康管理全链条服务，助力提升用户健康水平。
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