区域经理

团队管理

- 负责区域内专员的管理、培训、绩效考核等工作，提升团队整体素质和业务能力。

- 制定团队发展规划和目标，合理分配工作任务，督导团队成员完成各项经营指标。

客户服务与经营

- 组织安排区域内新老客户的答谢会等活动，维护客户关系，提高客户满意度。

- 确保区域内客户售后服务响应及时，落实客户生日礼品、节日问候、活动邀约等服务。

- 指导团队成员通过多种方式做好客户日常经营，提升客户活跃度。

业务拓展与执行

- 制定并执行区域业务拓展规划，带领团队开拓新客户，完成销售目标。

- 负责总分公司相关政策在区域内的落地实施，根据市场情况调整业务策略。

- 协助团队成员解决业务拓展过程中遇到的问题，提供销售辅导和支持。

市场调研与分析

- 开展区域市场调研，收集市场信息，分析客户需求和行业趋势。

- 根据市场反馈，为公司产品