人力资源老师

职位描述

岗位职责：
1、负责学生就业指导与职业规划，提供个性化职业咨询服务；
2、组织就业指导讲座、模拟面试等活动，提升学生就业竞争力；
3、建立和维护学生就业档案，跟踪毕业生就业情况，提供持续支持；
4、定期收集学生反馈，优化就业服务流程与内容。
任职要求：
1、拥有就业指导经验和授课经验
2、具备班级管理经验；
3、拥有良好的沟通能力和亲和力，善于与学生建立信任关系；
4、具备较强的组织协调能力，能够高效策划和执行就业指导活动；
5、能够独立完成班级学生简历的指导；
6、具有责任心，能够为学生提供持续的职业发展支持。
岗位福利：五险、提供免费住宿