通讯FTTR运营维护师（底薪4500➕住宿）

任职要求:
1、性格开朗，做事干练，良好的沟通能力和组织协调能力;
2、无经验要求，愿从基层做起，了解企业文化，学习成长自己。
3、能够很好融入团队，发挥才能。
4、为人正直，热忱，有良好的团队协作能力，执行力强。
逐步往团队管理方向发展，薪资涨幅空间大，分阶段培训和主管一对一带。岗位职责:
1、基层项目落地实施:深入了解公司产品，负责中国通讯5G、个人，家庭，集团业务的开展，并学习掌握运营引流相关工作内容，践行公司内部营销系统，做好拓客引流宣传，在此过程中积累相关经验，储备能力，建立基础的团队人际关系，第一阶段综合薪资:5K-8K。
2.学习团队运营管理:参与到员工培训，并需要学习做基础业务教导，整体团队目标制定，员工关系处理等工作，管理类岗位平均薪资:8K-1.5w。
3.项目管理:接触中高层管理工作，参与行政人才系统搭建与运营，公司战略规划制定，项目对接，人资考核及分公司拓展工作，享受年薪+集团分红。
晋升机制:实习生一商务主管一高管一运营副经理一运营经理
福利:
1、一经录用，公司提供免费住宿，离公司近，家电齐全，环境干净整洁，有空调;
2.提供免费带薪培训，老员工一对一带;
3.晋升机制透明公开化，所有员工可清楚了解晋升制度;
3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动，节假日团建……)
公司地址:铂金城一号楼九楼905